牡丹江市举行离退休干部人才示范基地揭牌仪式
发布日期：2023-06-19 来源： 作者：
为更好把中央、省委有关发挥离退休干部人才作用的要求落到实处，6月16日上午，牡丹江市在老干部服务中心举行离退休干部人才示范基地揭牌仪式。牡丹江市委常委、组织部部长张鸿雁出席活动并讲话。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记董奇峰，各县（市、区）委常委、组织部部长，市直有关单位负责同志，部分离退休干部人才代表和老干部工作者等200余人参加仪式。 张鸿雁对牡丹江市离退休干部人才示范基地的成立表示热烈的祝贺，向老领导、老同志表示亲切的问候，向一直以来关心支持离退休干部工作的部门和同志表示衷心的感谢。她指出，创建牡丹江市离退休干部人才示范基地是深入贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神的生动实践，是市委重视老干部工作的具体体现，是推动老干部工作创新发展的有力举措。牡丹江市老干部工作有较好基础，特别是去年以来，一些工作敢于突破、敢于创新，走到了全省前列。今天揭牌成立的示范基地更开辟了离退休人才发挥作用“新赛道”，希望老同志们以基地成立为新起点，一如既往地当先锋、作表率，继续为牡丹江高质量发展献智出力。张鸿雁强调，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国式现代化不可或缺的力量，要建好用好基地，把基地建设放置于牡丹江全面振兴全方位振兴的大背景下，不断提升基地功能和覆盖面，打造全链条服务平台，为离退休干部人才提供更广阔的舞台；要强化部门联动，健全完善组织部门与各部门的信息共享、人才互通机制，合力破解制约离退休干部人才发挥作用的现实问题，各部门要积极行动，与组织部门一道为老同志发挥作用提供必要的支持和保障，共同打造“银发智力+”离退休干部人才特色品牌；要丰富载体形式，以“银龄红色宣讲团”等活动为载体，讲好党的百年奋斗重大成就，要紧扣“五市战略”和“4288”产业发展体系，组织引导老同志走进基层一线、产业前沿，服务地方经济发展，要扬老同志“有威望、懂基层、善做群众工作”之长，协助党委和政府做好统筹协调各方关系、妥善处理社会矛盾的工作，为牡丹江高质量发展注入“银龄红利”，各级党委（党组）、组织人事部门要扛起组织引导的责任，为老同志发挥作用保驾护航。牡丹江市离退休干部人才基地建设被牡丹江市委组织部列为全市组织系统重点创新突破项目之一，旨在为离退休干部人才深度发挥作用、助力经济社会发展，搭建载体平台、提供服务保障。基地以“1+6+N+M”工作模式为引领，现建有1个“层级化”离退休干部人才库，围绕党的建设、乡村振兴、基层治理、经济发展、医疗卫生、生态文明等6个方面，打造了市离退休干部艺术馆（银辉画廊）、离退休干部生态文化科技产业园、市离退休干部志愿者之家等5个多样化离退休干部人才实践平台和14间WEWORK离退休干部人才共享式办公室等N个工作平台。设立M个无限延展的工作项目目标，现已成立16个离退休干部人才实践项目组，涵盖党建研究、农机改良、软件研发等多个领域，55名离退休老专家和2580名离退休干部人才有序发挥作用。仪式由市老干部服务中心主任吴廉锋主持，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记董奇峰介绍人才基地建设情况，离退休干部人才代表李仁敏作表态发言。张鸿雁、董奇峰、吴廉锋、李仁敏为基地揭牌。活动结束后，部分离退休干部人才项目组开展了志愿巡河、生态文明宣讲、健康关爱义诊、迎“七·一”离退休干部摄影展等活动，受到群众广泛称赞和欢迎。来源：牡丹江市委组织部（老干部局）
