省市场监管局多措并举推动党建引领离退休干部工作高质量发展

今年以来，省市场监管局深入贯彻习近平总书记对老干部工作的重要指示精神，坚持以离退休干部党建为引领，创新工作举措、突出工作实效，推动党建与离退休干部工作深度融合，进一步提升离退休干部工作高质量发展。

加强制度建设，突出党建引领。省市场监管局党组始终把中央《意见》和省委《若干措施》提出的“各级党委要切实履行离退休干部党建主体责任”的要求扛在肩上，制定《关于加强新时代省市场监管局机关和直属事业单位离退休干部党的建设工作实施方案》，严格落实重点任务。《实施方案》从制度安排上、工作体系上凸显离退休干部党建工作在省市场监管局党的建设总体布局中的重要地位，在加强离退休干部政治建设、思想建设、组织建设、发挥离退休干部党组织和党员的积极作用、加强组织领导和保障方面作了全面部署。《实施方案》紧扣大局大事、突出严管厚爱、体现市场监管特色，进一步把省市场局机关和直属事业单位离退休干部的思想和行动统一到党中央和省委决策部署上来，引导离退休干部党员发挥优势作用，积极贡献智慧和力量，助力龙江全面振兴全方位振兴。

丰富学习形式，打造思想阵地。坚持定期通过微信群向离退休干部推送“离退休干部工作”、“黑龙江老干部”、“龙江先锋”等官方公众号发布的学习内容，推动“互联网+老干部学习”创新发展，提高离退休干部学习积极性。组织离退休干部收听收看中组部老干部局举办的4场线上专题报告会，引导广大离退休干部深入学习党史军史，进一步加强离退休干部思想整治建设，永葆政治本色。举办省直医保政策宣讲活动，省医保局工作人员现场为老干部进行医保政策讲解答疑，进一步转变工作作风，坚持问题导向、精准服务。联合离退休党支部到黑龙江省行政学院干部教育特色主题教室开展主题党日、为老党员颁发“光荣在党50年纪念章”、开展“习近平法治思想纲要”学习宣传等党性教育活动，引导离退休干部党员增强党性修养、强化党员意识，做到离岗不离党、退休不褪色。

推进组织建设，精心做好保障。开展党支部书记后备人才库建设工作，选配党性强、经验丰富、乐于奉献、相对年轻的离退休干部党员作为支部后备力量，并组织支部书记、支部委员和老干部工作人员等21人参加省委老干部局组织的离退休干部党支部书记培训，强化离退休干部党支部班子建设。制定《干部荣誉退休工作实施方案》，建立省市场监管局干部荣退工作机制，增强了新退休干部的荣誉感、获得感和幸福感。对离退休干部开展网格化管理服务，离退休干部工作处工作人员分片包点，并建立沟通台账，让老干部服务工作“零距离”，年初以来解决老干部提出的医保报销、工资待遇等问题160余次。

省市场监管局将以贯彻落实《意见》和《若干措施》为契机，以《实施方案》为抓手，坚持用心用情、精准精细，持续推进离退休干部党建工作标准化、规范化、精准化，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。