黑龙江省老干部大学召开2024年度春季学期教师工作会议

3 月 1 日上午，黑龙江省老干部大学 2024 年度春季学期教师工作会议在长江校区召开。教务处全体同志、教师代表、各系部主任、新聘教师等相关同志现场参加会议，其他教师通过钉钉软件远程同步参会。会议由教务处处长冯燕主持。

会上，冯燕处长回顾了2023年度教学工作情况，充分肯定了全年各项教学工作取得的显著成效。这些成效包括：加强意识形态建设，促进融合发展；继续组织开展部分课程的网络教学工作；认真做好线下线上全面开学的各项准备工作；通过课程数字化建设显著提升工作水平；在课程体系建设方面取得新进展；通过汇聚多方力量实现多元办学取得新进展。随后，会议举行了新聘教师欢迎仪式，并与新聘任老师签订了教师协议书。

会上，美术系教师李萌和舞蹈体育系教师彭汉超代表全体老师发言，他们分享了各自的教学心得和新学期工作计划，表示将认真、全面贯彻学校部署的教学计划，努力探索和总结更符合科学规律、更富有针对性的教学方法，关心关爱老年学员，充分展现责任担当，为打造省级老年教育示范校贡献自己的力量。

会上，教务处副处长邹东波宣读了《外聘教师管理制度》和《教师行为规范》。他强调，外聘教师在教学中承担着重要的教育任务和社会责任，应严格遵守规章制度，按时完成教学任务，确保教学质量，尊重老年学员的特点和需求，维护好老干部大学的声誉和形象。

最后，冯燕处长从多个层面和角度对全体任课老师和系部主任提出了具体要求，包括：

一是要坚持以学员为中心，以教学为核心，以质量为生命，以创新为动力，不断提高教学水平和服务质量；

二是要紧跟时代发展，结合老年学员的实际需求，不断丰富和完善课程体系，开设更多有特色、有品质、有影响的课程；

三是要加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教学能力，加强教师之间的交流和合作，形成良好的教学氛围；

四是要积极参与学校的各项活动，增强学校的凝聚力和向心力，为学校的发展和创新贡献自己的智慧和力量。

本次教师工作会议为省老干部大学 2024 年度各项教学工作顺利开展揭开序幕。会议体现了学校对老年教育工作的高度重视，对教师队伍的关心和支持，对教学质量和服务水平的严格要求，对教学改革和创新的积极探索。相信在校领导班子的正确领导下，在全体教师的共同努力下，黑龙江省老干部大学一定能够开创老年教育工作的新局面，为建设学习型社会和龙江全面振兴发展作出应有的贡献。