鹤岗市老年大学经验交流材料

首先感谢省老干部大学为我们提供这次学习的机会，能够与省内同行相互交流，共同学习、共同进步。下面我向大家详细介绍一下鹤岗市老年大学的相关情况，请多提宝贵意见。

一、“线上”授课情况

2020年疫情发后，鹤岗市老年大学及时号召全体师生守好校门、家门“两道门”，强化思想关、责任关、情绪关“三关”，严格遵守防疫要求，进行居家学习。老年大学利用微信群、公众号广泛宣传新型冠状病毒的危害性、传播途径及防范知识。老师们也开始尝试通过微信群、腾讯课堂、钉钉课堂等新媒体进行网络授课、交流学习。书法班在微信群中晒习作，请老师点评；声乐老师为学生定期推送经典音乐作品，学员也定时开麦演唱，让大家欣赏表演之余舒缓身心；绘画教师安排时间为学员网上授课批改作业；舞蹈班老师带领学员开通网上课堂。在疫情发生后的半年时间里，老师、班长通过微信群、网络课堂增进与学员的沟通联系，对于传递信息，稳定情绪，形成全民战疫防线起到了积极作用。

2020年下半年，疫情形势好转后，我们在遵守疫情防控要求的前提下，采取减半招收学员的办法，恢复线下授课，近两年偶有因疫情原因停课时，仍有部分老师通过线上课堂带领学员完成教学任务。经过统计，能够开展线上授课的班级占全校班级总数的四分之一，全校80多个教学班，葫芦丝、书法、绘画、舞蹈、声乐等专业中约20个班级开展过线上授课，其功能主要用于线上授课的补充教学。

二、办学载体及授课模式

目前，鹤岗市老年大学办学载体及授课模式仍以线下教室面对面授课为主。现我校开设91个教学班，招收学员2840人，开班数量较疫情前有所增加，招生规模接近疫情前90%的水平。（2019年，开办83个教学班，全年招收学员超过6000人次）

三、收费模式

2019年起，学员缴纳学费实施微信扫码收费，招生办工作人员不收现金，学员一律自行扫码缴费。为了加快收费进度，由班长代收老学员学费后集中到招生办上缴，老学员在开学前办理完成缴费工作，新生报名主要集中在开学前后半个月时间内进行，需要自行到校招生办办理报名工作。招生办工作人员收到学费后上缴局财务，并做到日收日结，账款相符。近期，我校拟也与市农业银行合作，希望利用农业银行开发的系统，实现网上报名、网上缴费，但因我校现行体制及财会规定等问题，此项工作未能落实。

四、课程设置

在课程设置方面，我们以学员需要为前提，只要教室、师资条件允许，就充分满足学员的学习需求，大胆开办新专业、新班级。目前，我校开设小器乐、声乐、舞蹈、书画、文化科技、电钢琴、健身等7个大类，25个专业。小器乐包含的陶笛、空灵鼓、口琴、吉他、二胡、小提琴、萨克斯、黑管，文化科技类中的抖音视频编辑、英语口语、智能手机应用，健身类中的减脂操等专业都是近三年应学员需求开办，目前，这些专业教师积极高、学生反响好、生源稳定。

五、师资来源

我校现聘任教师48人，主要来源分三部分：

一是在职人员兼任教师。包括鹤岗市高等师范专科学校、人民剧院、群众艺术馆等单位的在职专业人才来校任职，我校这部分人员为16人，占老师总数的三分之一。

二是社会优秀人才。选聘行业内有一定声望或影响力的优秀人才来校任教，他们中大部分人在社会办班，有丰富的教学经验，这部分人员20人，其中55岁以上人员16人，年龄相对偏大，但业务精良、甘于奉献，威信高、口碑好。

三是优秀青年教师队伍。主要是30岁以下的年轻后起之秀，现有12人。他们或是从小从事专业训练，有一定的童子功，或是从专业院校毕业，有丰富的理论基础。其中一部分人在社会办班，教学对象为孩子，老年大学给了他们为中老年人教学的平台，会有不一样的教学体验，因此非常珍惜在老年大学的任职机会。近两年聘用马子萱、张恩荣等6名年轻教师，相应开设新媒体应用、空灵鼓等新专业，不断丰富了学科设置。这部分人是教师队伍的新鲜血液，也是今后老年大学教师队伍的生力军。

在教师聘任上采取市场化动态管理模式，灵活机动聘任教师。针对专业水平高、师德师风好、受学员欢迎的教师多开班，针对学员不认可、不买账的、不报名的班级予以关闭，解聘教师。在这种管理模式下，能够有效激发教师的责任感、工作热情和自律意识。目前，教师队伍年龄结构合理，专业技术水平较高，学生的满意度也比较高。

六、整体教学水平及学员反馈

近两年，每学期成班率均达到100%。同时，为打造精品、树立品牌，学校的团队建设扎实推进，相继组建了合唱团、葫芦丝队、舞蹈团、志愿者服务队。2019年，葫芦丝队曾获全国葫芦丝比赛金奖，合唱团在全国老年大学文艺汇演中获银奖。校内外活动有序开展，每年定举办书法绘画摄影展各1次，举办大型文艺演出至少2场（次），为师生们奉献服务社会搭建平台。广大师生也充分践行学用结合、学以致用的宗旨，广泛活跃在全市的社区、厂矿中，义务演出、担当社会指导员，在群众中发挥引导健康文化，传递正能量的积极作用。2021年，学校投入资金近20万元，为教室安装音响设备，购买电钢琴、空灵鼓、照像机、录像机等设备，购买演出服装270余套。今年，利用省教育厅下拔的全省老年教育示范校奖补资金安装了大型电子显示屏，用于党史、时政宣传。对教室及大厅进行粉刷改造，校园硬件环境不断改善。如今，老年大学的社会知名度、影响力在日益提高，学员们对老年大学的整体评价较好。

七、工作难点

一是机构问题。因为历史原因，我市老年大学没有成立

单独机构，目前隶属老干部服务中心管理，因老干部服务中心属于公益一类事业单位，财务管理中不允许收费，所以老年大学出现学费收缴立项难，网络报名收费系统办理难的问题。

二是资金问题。因市财政紧张，缺少相关资金支持，老年大学的教学设施、设备不能及时进行更新、改造，比如：洗手间相关设施的改造维护，教室音响设备、教学设备的更新等缺少资金。

三是场地问题。虽然老年大学教学可以通过线上网络教学，但大部分中老年人更注重线下教学的互动体验与人际沟通，所以场地不足仍旧是困扰老年大学发展的难题。

八、远景目标

一是希望上级出台相关政策，对老年大学的发展予以支持，理顺老年大学机构、人员、编制，解决有人管事、干事问题。

二是积极争取市委、市政府对老年大学的重视，在场所、资金等方面给予支持，为老年大学发展提供基础保障。

三是加强线上教学工作，包括网课开发，网络课堂的推广，让更多的中老年人通过线上课堂学习新知识、新技能。

四是积极扩大招生规模。科学合理调配，充分利用好现有的场地、师资力量，尽可以扩大招生规模，让更多的中老年人能够安心入学。