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突出价值取向创新老年教育平台载体建设

发布日期:2021-01-08 来源: 作者:老干部大学

           突出价值取向创新老年教育平台载体建设

 

                            大庆老干部大学校长  杨欣闽



内容提要:十九大以来,新时代的发 展要求老年教育在思想政治层面达到新的 高度。老年大学作为直接作用于老年群体教 育的平台载体,价值取向的意义不言而喻。

大庆作为有精神品质的城市,具有鲜 红的城市底色,大庆精神铁人精神已经成 为中华民族精神的一部分,具有良好的思 想政治传统。多年来,大庆老干部大学以 满足老年学员所需为出发点,充分发挥现 有成熟平台载体的作用,逐步实现老年群 体对精神文化养老的需求。同时,积极开 拓视野,创新思维,探索新方法、新路径, 着力发掘和打造出更多富有时代气息、具 有大庆城市特色、深受老干部欢迎的平台 载体,成为全市老年群体发挥自身政治优 势、经验优势、威望优势的有效阵地。

 

关键词:大庆精神、城市文化、红色 基因、老年教育价值取向

 

十九大以来,老年群体为党和人民的 事业增添正能量,是党赋予老年教育工作 的光荣使命。党的十九大报告中,把“认 真做好离退休干部工作”放在党的建设加 以部署,对老年教育工作提出了更高要求。 多年来,大庆老干部大学以满足老年学员 所需为出发点,充分发挥现有成熟平台载 体的作用,逐步实现老年群体对精神文化 养老的需求。同时,积极开拓视野,创新 思维,探索新方法、新路径,着力发掘和 打造出更多富有时代气息、具有大庆城市 特色、深受老干部欢迎的平台载体,成为 全市老年群体发挥自身政治优势、经验优 势、威望优势的有效阵地。

一、老年教育平台载体建设的实践与 成果

大庆市现有60岁以上老年群体近5万 人,其中离退休干部28861人,党员10408 人,市直机关离休干部332人,正副县级干 部912人,正副科级干部3971人。全市现 有各级各类老干部活动中心(室)282个, 开设老年大学及分校8所,老干部自发组织 民间社团近千个。多年来,市委、市政府高 度重视老年教育工作,以加强思想政治建设 为核心,以开展具有大庆精神特色的老年教 育活动和实现老干部晚年幸福为两翼,不断 创新工作方法,提高工作实效。2017年起, 市委、市政府在平台载体建设方面,定期在 全市老干部中开展分层次调研、基层座谈、 问卷调查等活动,有效把握整体工作情况, 适时调整。全市老年群体不仅是老年教育工 作的受众群体,还是平台载体研究与建设的 参与者,一方面充分利用现有平台载体开 展正能量活动,另一方面,着眼日常需求, 积极献计献策,为平台载体的提档升级、辟建开发提出宝贵意见和建议,有效提升了平 台载体功能的科学性、可操作性和实效性。

(-)突出价值取向,激活红色“城 市记忆”,奉献大庆智慧

大庆是一座有特殊历史记忆的城市, 从诞生之日起,它的价值取向就是为党和 国家的事业无私奉献,许多离退休老同志 或者他们的亲属,都参加过石油大会战, 大庆精神、铁人精神锻造出这座城市优秀 的精神传统。沿着这条红色主线,以大庆 老干部大学为主体,积极协助成立老干部 宣讲团152个,年均报告场次近千场,将“爱 国、创业、求实、奋进”与习近平新时代 中国特色社会主义理论紧密结合,用老干 部丰富的阅历和人生智慧讲述给中小学生、 机关干部、企业厂矿员工、社区居民、农 民工等群体,激发爱国、爱家、奋进的情怀。 自2015年起,全市将“大庆精神” “铁人 精神”进校园进社区的“两进”活动列为 常规工作,除了老干部报告团,全市社区 和学校现有离退休干部辅导员3873人,大 庆老干部大学承担起培训、联络和组织的 作用,深入学校、社区和家庭做好未成年 人的教育引导工作,以社区和学校活动为 载体,从明理守信到忠厚传家,弘扬中华 民族的优良传统,林甸县东盛社区85岁高 龄的书法家吴凌老人用隶书、楷书、行书 三种书法形式将征集上来的100幅孝道警句 书写成楹联,送到社区各家张贴,已警后人。 在纪念改革开放40年之际,全市上千名老 干部参与“改革开放40年看大庆”系列活动, 用书法、绘画、摄影、征文、歌咏等形式 讲述大庆的发展变化,作品中凝聚着老干 部对城市的热爱和对美好生活的赞美。

保持鲜红的城市底色,是这座城市的 根与魂,也是大庆人精神内核中的重要部 分。大庆老干部大学讲师团成立以来,始 终以这样的精气神儿立足新时代,铁人纪 念馆离休老干部刘仁、市委党校离休老干 部马英林以及孙宝范等老同志自发组织成 立了 “大庆市铁人研究会”,整理编纂铁 人生前的小故事,印发到全市各社区和学 校,成为很多中小学的思品辅助教材。市 关工委几位老领导坚持多年深入基层调研, 反复论证,编印了《大庆创业史(简编)》 一书,作为党史国史教育的补充材料,让 党史、国史、大庆创业史根植于大庆下一 代的内心深处。

(二)完善“两项建设”,弘扬核心 思想政治,引导主流价值

“两项建设”是在政治上尊重、思想 上关心、精神上关怀老干部,认真落实好老 干部政治待遇的重要途径。大庆老干部大 学坚持政治立校原则,以课堂教学、文艺 演出、征文、书画展览等大型宣传活动形式, 积极教育和引导老年群体保持政治上的坚 定和思想上的清醒,用典范的言行树立正 确的舆论导向,实现主流价值观由内而外, 由传统到当代,由规范到自觉的转化过程。 2017年6月,全市各级离退休干部党工委 成立,设立党工委专(兼)职书记、副书 记10人,老干部党建得到进一步完善,大 庆老干部大学成立了 3个特色党支部,把 老年人的党建工作纳入到学校的日常教育 教学工作当中,积极探索老年党员活动学 习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立 基层党组织或者临时党组织,选举一批党 性强、威信高、乐于奉献的老党员12人担 任党小组书记,进入学校的日常管理体系, 积极建设余热生辉的平台载体作用。

一是与时代精神共振,展示阳光心 态。新时期以来,尤其在十九大期间,大 庆老干部大学积极组织学员们参与城市政 治生活,组织“畅谈” “建言”活动,“畅 谈家乡变化、展望新时代未来”。肇州县 活动室15名老干部自发集中,将十九大以 来的发展变化认真评论,形成书面文字呈 报给老干部局。红岗区开展“助力红岗发展, 求突破促转变,老干部在行动”主题系列 活动,有活动中心组织,以老党员为活动 主体,深入社区、机关、企业和学校,以 座谈或报告的形式,营造出良好的时代精 神氛围。据不完全统计,全市93名老年学员、 老干部接受单独访谈,收集有效意见建议 200多条,内容丰富,见解独到,充分展现 了全市老年教育框架下,老同志心系未来、 关心国事、与时代共振的阳光心态。在市 委老干部局开展的“叫响共产党员的名字一 寻找大庆阳光离退休干部党员”评选活动 中,大庆老干部大学讲师团马英林等5位 老干部受到表彰,全市7名老干部荣获“全 省阳光离退休干部党员”荣誉称号,编印 下发了《大庆市阳光离退休干部党员事迹 汇编》。

二是与时代主题合拍,体验美好生 活。新时代,新征程,大庆市老干部大学 倡导全体老年学员,感党恩跟党走,用各 种艺术形式深情抒发自己的情怀,成为时 代主题的践行者和倡导者。在全市“谈变化、 话发展、献良策"征文活动中,16篇学员 作品获奖,多篇优秀作品在《退休生活》 杂志发表。学校还承办了 “喜迎党的十九大、 释放夕阳正能量”书画展,35件学员作品 在展览中获奖。大庆老干部大学好承办了 市委老干部局“喜迎十九大、欢度重阳节” 专场文艺演出,市委、市政府主要领导参 观了书画展、观看了文艺演出。大庆老干 部大学踢踏舞团创作的《踏着铁人的脚步 走》,在省局喜迎十九大文艺汇演中荣获 优秀表演奖。市老干部活动中心先后举办 了全市离退休干部乒乓球、台球、门球、 钓鱼、象棋等比赛,全市离退休干部以健 康的体魄、良好的状态体验美好生活,展 现出时代的精神风貌。

(三)对接精准服务,拓展日常需求 外延,构建夕阳舞台

2018年,在全国老干部局长工作会议 上,“精准服务”理念首次被着重强调。新 时代,我们必须提高认识,加强大庆老干部 大学软硬件建设,是“精准服务”的重要组 成部分。2017年,市委投资159万元,为 市老干部大学安装了新电梯,投入资金130 万元,对市老干部活动中心进行维修改造, 投入资金9万余元购买空调,营造出舒适的 老干部活动环境。让胡路区拿出近百万元, 维修改造了区离退休干部活动中心,进_步 改善了离退休干部的学习活动环境。林甸县 也通过协调财政资金,对活动场所的卫生 间、室内暖气,楼顶漏雨及庭院管理进行改 造。2018年,市委再投250万元,对市老 干部大学楼体及内部设置进行维修和更新。 杜蒙县老年大学也正在建设中。这些主阵地 的硬件设施建设不断加强和完善,解决了 老干部晚年生活中学习、运动、沟通信息、 交流情感等日常需求,构建起他们更多展 示自我、发挥余热、实现人生价值的舞台。

同时,老干部大学和活动中心两个主 阵地的功能得到进一步细化和延伸。首先 是老干部大学学科门类和内容设置更加丰 富多元,2019年春季学期,设置116个教 学班次,5个艺术团,开设50个专业学科, 应老干部的要求,新增了工笔画、手机微 信公众号的建立和使用、中阮3个专业, 用不同的艺术形式感染和教育老干部,做 身边榜样,以长者风范树立典型,培养中 坚力量,累计评选出优秀学员180名,明星 教师20名,引导老干部为党和人民的事业 增添正能量。通过与央视春晚剧组、省台、 地方媒体、全市社区合作的大型演出、比赛 等活动,输出多个老干部群体正能量文艺作 品,形成了良好的社会辐射效应。踢踏舞《踏 着铁人的脚步走》成为精彩演绎大庆石油 会战的经典作品,为国内观众熟悉和喜爱, 多次登上央视的舞台,2017年,舞蹈《炫 舞冰花》也上了央视。大型服饰歌舞《水 墨兰庭》,以唯美的中华古典美学效果在 北京引起轰动。2017年,《百湖早报》开 设专栏,陆续推出了王建华、姜春青、张 希贵、王彦召、宋文华等教师和学员的先 进事迹。这些活动,提供了老干部文化养 老的精神满足感,实现了夕阳舞台的绽放。

(四)打造“银发工程”,深化良善 社会观念,感召平凡人心

“家有一老,如有一宝”,大庆老干 部大学充分发挥老同志作为“长者”身份 的角色优势,立足日常生活环境,创建有 效的平台载体,集聚“银发力量”,让中 华传统美德中的长者之风和老同志为党和 人民的事业不懈奋斗的精神品格,在这些 地方被感知,被认同,被赞颂,把良善和 公益的社会观念传递到普通人群中去,感 召平凡人的心灵,引导世道人心,打造遍 及全市的“银发工程”。

一是“银发论坛”。许多离退休干部 是经济、科技、管理、文化、教育等方面 的行家里手,大庆老干部大学以讲师团为 基础,牵头在全市成立“银发论坛”25个, 有1100多人次参与到农村的“精准扶贫"、 家庭教育、医疗卫生等方面的工作。林甸 县东兴乡关工委5名老干部,充分发挥熟 悉村情、了解民情,懂得亲情的优势,与 贫困户结对帮扶。原福兴村支书王树春与 驻村干部配合,多次深入贫困农户家中传 授水稻种植技术,现全乡种植水稻面积达 2305万亩,将带动全乡90%以上的贫困户 致富。肇州县关工委10余名老干部和农村 “五老”,通过教授技术经验、协调资金、 引进项目、政策引领、法律援助、争取政 府支持等方式,扶持385名农村青年创办 经营主体,成为科技带头人或市场能人。 龙凤区关工委组织林绍文等百余名老干部, 多次深入龙凤镇前进村、刘高手村、向阳村、 铁东村,开展家庭教育讲座、医疗卫生知 识宣传、义诊赠药等活动。

二是“银发志愿者联盟” O大庆老干 部大学以本校特色党支部的志愿者队伍为 基础,组成“银发志愿者联盟”,活跃在 城市的各个领域开展扶贫救困活动。校保 健班教师吴雅杰组织了 “大庆老干部大学 保健班志愿者”爱心团队,历时五年,成 员发展到四、五十人,大庆残疾人托养中心、 椿萱老人乐巢、夕阳福老年公寓、大庆儿 童救助保护中心成为他们重点关注的对象, 帮扶救助总数超过几千人。杜蒙县西城社 区老年大学组建了 “爱心联盟”志愿者服 务队,多年来持续救助3户贫困家庭,捐 资捐物累计5万多元。同时与林甸县三合 村老妇女主任李红建立联系,协助她在自 家办起图书角和文化屋,7年如一日为留守 儿童当“爱心奶奶”,义务接送、吃饭就医、 组织读书,培养孩子生活自理能力,目前 已有30多个孩子升入初中、高中和大学。

三是线上“银发书院”。大庆老干部 大学充分利用互联网+,开发微信公众号、 网站、微信群等新媒体资源,组织学员成 立线上“银发书院”,开展读书、经典诵 读、经典赏析等活动。如杜蒙县老年大学 的杜天明与本校学员陈忠海、让胡路区油 田老年大学的胡彦江、司权等,成立了诗 社,如杏坛诗社、卧龙诗社、黎明湖诗社, 发表了很多作品,十年过去,他们每个人 都成了一颗有力的读书的种子。本校学员 胡成和10几位学员组织了大庆老干部大学 线上经典诵读小组,每天在学校的微信群 中开展读书活动,内容包括毛泽东诗词、 《习近平讲故事》、路遥的《平凡的世界》、 中外经典诗歌等,广受欢迎。这些读书活动, 时间久,覆盖面广,以老带新、以城带乡, 正悄悄改变着大庆城市文化的发展格局。

二、存在的困难与问题

1. 政策机制缺乏。作为平台载体的大 庆老干部大学,是发挥好老年全体社会作 用、保障他们晚年生活质量的基础保障和 先决条件,截止目前,各级老干部工作主 管部门还没有把它上升到明确的政策层面, 平台载体建设大多为从属或散落于其他老 干部工作当中,如功能设施的改善,政策 待遇的落实等等,难于形成专项机制和导 向,现有的教育设施和可用教育资源的发 展远远落后于老年人群体体量的增长速度, 报名难、入学难现象普遍。

2. 资源整合利用程度不均。大庆的城 区布局比较特殊,区划单位之间距离较远, 在平台载体的整合利用方面存在较大困难。 相对集中的萨区、龙凤、让区基本实现老 干部对平台载体利用的互济互通,老年教 育工作的交流和资源的流动还算顺畅,但 是较偏远的大同区、红岗区、四县,平台 载体形式分散,相对单一,融合度和使用 率不高。

3. 农村依然是全市老年教育延伸链条 中的薄弱点。农村老年人群体属于社会弱 势群体,在教育链条中居后,发展至今依 然存在着法律制度上的不完备,必须清醒 地认识到,农村也是社会老龄化的一部分, 新时代的乡村振兴战略包含了农民的养老 问题,老年教育是农民实现科学养老的重 要组成部分。目前全市,延伸到村屯的老 年教育机构并不多。

三、几点建议与思考

1. —个主题,一条主线,核心思想政 治开启红色引擎。牢牢把握为老年群体服 务这一贯穿全局的大主题,发扬大庆城市 大庆精神、铁人精神光荣传统,以助力老 同志为党和人民的事业做贡献,发挥余热 为主线,切实提高决策部门对老干部大学 作为平台载体建设的政治思想认识,使平 台载体建设有人员保障,有建设保障,更 有机制保障。

2. 一个宗旨,一个方向,思想政治教 育打造红色堡垒。大庆老干部大学特色党支 部成立以来,在党建框架内加强老党员社 团组织的培育和管理,身边的好事最生动、 贴心的善举更感人,选树可敬、可亲、可信、 可学的身边典型,使他们成为带动老年群 体增添正能量的“风向标”,推动平台载 体建设更丰富多元,更具有方向性,打造 老年思想政治育的“红色堡垒” o抗疫期间, 党支部开展“党旗更红,红歌更响”线上 主题党课,发挥党组织的凝聚力和号召力, 抗疫捐款10400元,摄影教师刘为强拍摄的 抗疫题材作品《大庆的眼神》,被央视新 闻使用。

3. 一个共识,一项保障,老年教育价 值取向机制的完善。老年群体是党执政兴国 的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大 事业的重要力量,在平台载体建设、机制上, 保障以传递正能量为价值取向,引导老干 部、老党员、老年学员围绕中心、服务大局, 始终与党中央决策部署同频共振,向社会 形成正能量辐射效应。同时,加强舆论宣传、 树立正面典型,让老干部在发挥余热的同 时增强成就感和荣誉感。