黑龙江省老年大学2009年工作总结2010年工作要点及今后工作设想
黑龙江省老年大学2009年工作总结
2010年工作要点及今后工作设想
我们黑龙江省老年大学一年来，在周书记、赵局长、朱主任的正确领导和活动中心的大力支持下，在全体工作人员的辛勤努力下，以科学发展、工作创新为指导思想，不断拓宽办学思路，提高教学质量，扩大招生规模，改善校园环境，使我校出现了蓬勃发展的喜人局面。2009年，开设的学科课程从去年的25个增加到30个；教学班从去年的77个增加到101个。其中长江路校区64个班、颐园街校区37个班；招收学员从去年年底的2200人次增加到近3000人次，在办学规模上有了较大幅度的发展。广大学员的学习程度和专业水平有了较大的提高，工作人员的业务能力得到较好的发挥。我们成功举办了全省老年大学首届校园艺术节，我们学校也获得了中国老年大学协会授予的全国先进老年大学称号。
一、紧跟时代步伐，从老年学员需要出发办好老年教育
每届期末都要组织一次拟开新学科班级的调查，向在校学员发放《拟开新学科班级调查统计表》，征求学员建议，统计学员学习意向，摸清学科设置方向。坚持以学员学习兴趣为导向，坚持调查研究，从教师聘用、学科设置、班级开设、校园文化建设等方面入手，紧密结合老年学员特点，开设一些深受老年人喜爱的学科。2009年增加了老年心理养生、二胡、平面处理（电脑）、评剧、京剧老生等学科，基本涵盖了老年教育的主要方面。以后每年还将不断的挖掘、培养和开设新的学科，来满足老年人不同的学习需求。
随着班级和学员人数的不断增加，把长江路校区和颐园街校区的招生简章合二为一，合理设置新的学科、班级，大胆尝试开办电脑、平面处理短期班，使我校在多学区、多学科、多层次办学的基础上，学制更加灵活多样，有一学期的短训班，也有一年制、二年制、三年制的长期班，体现了以人为本的办学思想。
二、加强管理，密切配合、充分发挥每个工作人员的积极性
教务处原有正式职工6人，聘用临时工作人员5人和专职班主任7人，分在两个校区工作，管理101个班级、3000多名学员，工作量大。逢年过节，大家都要坚守到下午学员下课后才能离开，大家都毫无怨言。同时遵循教育规律，将学科划分成舞蹈、音乐、美术、生活、保健、综合六个系部，由2个校区的5名正式职工分别担任系部的管理工作，使各系部责任分明。同时加强了对班主任、班长、学员的管理力度，支撑起学校-处室-系部-班级-学员的管理体系，使有些简单的事情在系部内就能处理，提高了工作效率。行政处只有一名处长，手下没兵。既要负责学校的行政后勤工作，又要负责协会的大量日常工作，在一个人忙不过来的情况下，教务处的同志都放下手中的工作配合支援。
三、严格选聘高质量教师，加强教师队伍建设
建立了教师信息资料库储备教师资源。随着大学的招生规模不断扩大，开设班级不断增多，教师的需求量也大大增加。为选聘到优秀教师，教务处制定了严格的教师考核制度。从面试、考核业务技能等方面考察教师的“德、智、能、勤”，在试用期内考核教师的教学水平和教学质量。教师通过考核后，才能存入我校的教师信息资料库，成为任课教师的候选。同时还制定了教师岗位责任制，规范任课教师在教学中的言行。2009年，聘用教师58人，考核教师35人，存档 26 人，教师信息资料库现存档101人。
四、加强校园文化建设，营造和谐的校园文化氛围。
为了营造浓厚的校园文化氛围，树立老年大学形象，在长江路一楼大厅制作了庄重精美的办学宗旨、校训；为两校区教室、楼道走廊内购置、安放了装饰壁画。在教室的醒目位置安装了教师岗位职责、学员守则。根据每个教室教学内容的不同，制成精美可更换内容的名言警句宣传板，设置在两个校区的每一间教室，为老年学员创造良好的文化氛围。
制作展板，张贴评选出的年度优秀教师照片和教学场景、演出图片、学员作品等，展示了我校师生的精神风采，宣传我校的办学理念和办学成果。学校综合各方面的意见，制作了校徽和书包，以免费的方式向教师发放，以成本价格向学员发放。教师、学员对学校的举措非常认同积极订购，售出校徽和书包千余份。定期向任课教师、学员发放校刊、校报，鼓励他们踊跃投稿，扩大了校刊校报的知名度和影响力。
五、努力做好省老干部老年大学协会工作
（一）、积极筹备，成功举办了全省老年大学首届校园艺术节。
1、制定方案：经反复研究，周密考虑，科学决策，拿出《全省首届老年大学校园艺术节活动方案》，明确主办承办单位、参加活动单位人员范围、活动时间地点、活动方法、奖项设置、活动要求、经费来源、食宿安排等，为艺术节这一大型活动的有序顺利开展做好了组织上的准备。
2、起草文件，下发到全省各会员校，提出参加艺术节申报节目的具体要求：申报参评节目、参评办法、节目种类、演员人数、限定时间、演出地点等，组织节目申报、汇总工作，不厌其烦，不为人手少之困难，认真把关，严格审评，从各地申报的80余个节目中审定25个艺术节参演节目，受到各地的普遍认同。为了准备我校参加全省老年大学首届校园艺术节的演出节目， 从2009年上学期就积极组织声乐班、民族舞班和模特队学员进行排练，从选人、选曲、选教练、表演形式，服装、排练地点、时间等方面积极协调，保证了演出效果，我校参演的节目均获金奖。
3、设计首届艺术节标识、制作奖杯、获奖证书，设计制作舞台背景、为参演的每一位老同志设计定制印有“全省首届老年大学校园艺术节”标识和字样的男女用书包，发放到每位参与演出的老同志手中，为全省首届艺术节的举办做好充分的物质准备。
4、成功举办。从联络参演学校、安排接待、布置会场、撰写主持词并主持节目，安排演出顺序、设计制作节目单、收配音盘、摄影摄像等方面做细做严工作。在省委老干部局、省老干部活动中心的大力支持和配合下，我们克服甲流带来的不利影响，使全省首届老年大学校园艺术节圆满成功举办。
（二）周密组织，严格审核评选出全省出席中国老年大学协会主办的“全国先进老年大学、先进老年教育工作者”的单位和个人。经组织各地申报、省老干部老年大学协会审核，严格按照中国老年大学协会通知要求的先进集体、先进个人比例评定出我省的7个先进集体、30个先进个人、1个杰出贡献奖，并组织代表团参加在北京举行的全国先进老年大学、先进老年教育工作者表彰大会。
（三）高效认真，做好内部资料《黑龙江老年大学》、《老年大学生》的编辑、出版、发行工作。《退休生活》杂志社安排骨干力量组织校报校刊的编辑工作，使每期报刊的质量都达到了较高水平。为使这些内部资料切实起到广泛宣传、启发教育作用，从校园文化建设上进一步扩大影响，每一期内部资料《黑龙江老年大学》、《老年大学生》出刊后，出给各个教学班和教师外，我们都及时报送省委、省政府领导、离退休省级老领导、省委组织部、省委宣传部、省委老干部局、省直其他有关部门（拟成立的校委会成员单位）。并邮寄全省各地会员校、中国老年大学协会、外省市有关老年大学以及发给我们活动中心处、科级以上单位，每期共发行950份。学校获得中国老年大学协会宣传工作委员会授予的宣传工作先进单位称号。
（四）全力协调，做好《黑龙江老年大学》、《老年大学生》的《准印证》及省老干部老年大学协会《代码证》的定期审核工作。为保证我会内部资料《黑龙江老年大学》、《老年大学生》顺利合法出版，多次与省新闻出版部门联系，争取出版部门的理解和支持，做好了一年两次的审核和每期报刊的报送工作。同时，定期到省委老干部局、省民政厅民间组织局、省技术监督局审批大厅等部门，认真做好省老干部老年大学协会《代码证》年检工作。
（五）组织召开两次有专家、教师参加的《声乐》教材编写研讨会，提出教材编写的初步意见，并起草出了初稿，待进一步广泛征求意见、充实完善后即考虑印制发行事宜。
六、承担一些会议、演出活动，做好服务接待工作。
我校承担了许多局机关、活动中心外来客人参观中心的讲解工作、演出活动的主持工作及各项大型活动的摄影摄像工作、各种会议活动的组织服务工作等。先后接待了山东老年大学、安徽老年大学、吉林省老干部大学、广西桂林老年大学、内蒙古海拉尔等兄弟省市老年大学参观学习，加强了我省与兄弟省市老年大学的工作交流和友谊。
到去年底，我们学校已经成立了整整四年。四年来，我们的体会是：
1、必须加强组织部、老干部局对老年大学的领导，争取支持和帮助，解决工作中出现的困难和问题。
2、必须尊重教育规律，坚持发展兴校理念，走规范化办学的道路。一是要按照规范化要求建校舍、教室；二是要有先进的教学设备和教学手段；三是要加强教材建设，按照实际需要编写自己的统编教材；四是要有一支教学水平较高的教师队伍。
3、必须注重教师队伍建设。这是一项长期任务，要坚持抓下去。
4、必须要注重对外宣传和校园文化建设。办好校报、校刊和网站
5、必须建设一支适应老年教育工作需要的工作人员队伍。
2010年工作要点：
2010年，是我们进入八年发展规划第二阶段，承先启后、实现科学发展的重要一年。具体要抓好以下工作：
一、加强教师队伍建设和工作人员队伍自身建设。
创造优良的条件，加大对名师、高级教师、专家学者的引进力度，促进我校的教学水平的提高。加强进一步加强工作人员队伍的业务培养和职业道德教育，为我们打造名校做好组织和人力资源方面的准备。开展老年教育理论方面的研究，努力培养工作人员能够适应我校未来发展的需要。在适当时机举办全省老年大学校长和工作人员培训班或专题讲座，请大专院校的专
二、加强教材和学科建设。
根据我校教学工作实际和未来发展的需要，在充分搞好调查研究的基础上，与哈尔滨、牡丹江、大庆等老年大学联合协作，成立编写小组，编写一到两套适用教材，在全省推广。在利益分配上实行分享。同时，为满足老年学员的多方面学习要求，要注重推出一些新的专业课程，丰富完善学科体系建设。
三、办好网站和校报校刊，大力抓好校园文化建设。
充分利用网络资源，开通网上招生宣传，学科介绍，教师简介，教学成果和教学图片展示等栏目，进一步抓好校刊校报建设，丰富校园文化生活，提升我校的影响力和办学水平。恢复一年一度的学习成果展示及汇报演出。通过这些活动，激发学员学习兴趣，调动学员参加学习的积极性，扩大学校影响，建立良好校园文化氛围。举办好全省首届校园艺术节书画摄影类活动。在今年上半年组织全省会员校报送书画摄影类作品，举办展览，展示学员的学习成果。并请专业人士评奖，出一本专辑印发全省。
四、注重加强制度建设。
成立校务委员会，建立和完善有关规章制度；如校务委员会例会制度、各处室、科室职能制度、教师管理制度、学员管理制度、教学质量评估制度、教学设施、固定资产管理制度等。
今后工作设想：
经过这几年的工作，我们取得了较为丰厚的办学成果。我们制定的8年发展规划中的第一阶段目标已经提前一年实现。我们要按照八年规划确定的发展思路和工作目标继续抓下去。进一步发扬成绩，提升水平。立足新起点，再上新台阶。
一、要努力提高教学质量。努力引进名师，落实我校发展规划中提出的实施“名师工程”的任务措施，充实师资库，建立一批名师教学队伍。
二、要注重加强教育理论研究工作。加强对教学规律、学科课程、老年心理等方面和老年大学建设发展规律的研究
三、要注重整合利用教育资源。加强校际间的交流合作，吸收先进校的教学经验，提升我们的办学水平。
四、要突出我们在全省老年大学中的示范作用、龙头作用和引领作用。把黑龙江省老年大学办成在教学水平、教育理论研究、科学管理等方面有一定影响力、有较强的区域辐射带动作用的名校、强校，成为全省老年教育的教学研究中心、人材培训中心和教材建设中心，争取提前实现我校的八年发展规划目标。
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