黑龙江省老干部大学班主任老师招聘考核工作顺利举行

7月31日，黑龙江省老干部大学长江路校区604教室内，气氛专注而热烈——2025年班主任老师招聘考核工作正式拉开帷幕。这场备受瞩目的考核，肩负着为学校教学管理工作选拔优秀班主任老师的重任，旨在为各班级配备管理规范、责任心强的“引路人”，为老年学员的学习生活保驾护航。

学校通过多种渠道广纳贤才，吸引了众多热爱老年教育事业的有志之士踊跃报名。学员处共收到96份应聘申请。经过严格细致的初审，根据年龄、学历、政治面貌、教学管理经验等信息进行综合评估，最终有72名应聘者脱颖而出，获得了参加本次现场考核的资格。

考核当天，室外骄阳似火，室内秩序井然。笔试环节，考生们全神贯注，笔尖划过纸张的“沙沙”声，仿佛是投身老年教育的坚定宣言。监考人员认真巡视，一丝不苟地维护着考场的秩序。

本次考核内容丰富，结构严谨，共分笔试、面试、机试三个环节，旨在全面考查应聘者的综合素质。笔试环节着重考查应聘者对老年教育工作的思想认识，要求考生在规定时间内完成考题，以此检验知识储备的深度与广度。面试环节则更注重语言表达能力与应变能力，应聘者需通过自我介绍、回答评委提出的各类问题，展现其综合能力素质。机试则聚焦班主任手机操作能力，考验的是班主任能否运用信息化手段提升班级管理效率。

黑龙江省老干部大学副校长冯燕表示：“班主任是老年学员学习生活中的引路人，兼具教育引导者、情感陪伴者、安全管理者的多重角色，是学校制度的执行者、校园安全的守护者。我们期望通过此次严格的考核，选拔出真正热爱老年教育事业、具备扎实专业素养和出色沟通管理能力的优秀人才，为黑龙江省老干部大学教学管理的提升注入新的活力。”