经验交流｜省老干部活动中心2023年度先进集体——机关党委办

2023年，活动中心机关党委办在中心机关党委的坚强领导下，坚持系统观念、守正创新、积极作为，扎实推进中心机关党建各项工作，努力开创中心（大学）高质量发展新局面，多次获得上级领导和广大职工的肯定与好评。

01
始终把党的政治建设摆在首位

坚持不懈用党的创新理论武装头脑，持续强化政治引领，夯实思想根基。

一是突出政治建设统领地位。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制定《省老干部活动中心（省老干部大学）2023 年度党建工作要点》《2023年度全面从严治党工作要点》等5项方案计划，为党员列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点。

二是推动主题教育走深走实。统筹开展主题教育，制定《活动中心理论学习中心组深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专项学习计划》等3项方案计划，并组织全体职工制定了个人学习计划。围绕主题教育安排，紧跟省直机关“龙江讲坛”活动，分别组织广大党员职工收看了五期关于“学习贯彻党的二十大精神”的专题讲座；参加省局组织的2次专题学习；组织中心副处级以上干部参加中国干部网络学院举办学习贯彻党的二十大精神网上专题班。组织全体党员集体学习《党的二十届二中全会精神解读》，集中收看四集电视专题片《永远吹冲锋号》《党课开讲啦—二十大代表讲二十大》线上党课宣讲等活动。组织全体党员参加“新时代、新征程、新伟业”学习宣传贯彻党的二十大精神知识竞赛及党的创新理论专题测试。

三是强化党员日常教育管理。为各支部和副处级以上干部发放主题教育必读读本及挂图共计六种200余册，通过“自主学+集中学+研讨学”等方式，教育引导党员干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。学习传达了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话精神，深入贯彻习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，系统学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述。组织开展党课讲座2次、以学习传达主题教育为主题的党日活动1次；组织全体党员干部参加省局主题教育读书班1次；观看中央党校视频课1次；参加集体学习2次；参加老专家专题辅导讲座3场；参加集中自学8次；组织中心副处级以上干部在分会场参加了杨博同志讲党课；依托党建云平台，开展 “党的创新理论学习教育计划”课程学习活动2次。

02
坚持强本固基提升工作质效

坚持大抓基层鲜明导向，推动党建与业务工作深度融合。

一是开展深化能力作风建设工作“落实年”活动。制定《省老干部活动中心深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》，成立活动中心深化能力作风建设“工作落实年”领导小组，并确定领导小组办公室和4个专项工作组，明确各组职责，推动工作有序开展：推进学习型单位创建，坚持“第一议题”制度，组织活动中心理论学习中心组开展学习5次，提高学习质效；提升训战结合业务能力，组织中心各支部参加全省业务大讲堂，制定《省老干部活动中心2023年业务大讲堂计划》及工作台账，共开展大讲堂12期；抓实“比武练兵”成果转化，组织了“奋进新征程 建功新时代”主题演讲比赛；查改突出问题，制定《中心领导干部“走流程、办实事”方案》及《工作提示》，组织领导班子“走流程”2次，每季度组织处级领导干部“走流程、办实事”，并形成发现问题台账，持续开展三治一创，做好“低、粗、差”月记录及创先争优情况统计，同时组织处以上干部深入查找影响工作质效“低粗差”问题，开展典型案例评查复盘并形成评查复盘工作报告。

二是强化青年理论学习小组活动。组织“五四”青年节“常为新 敢突破”哈工大航天馆参观见学活动；与老干部志愿服务工作站联合，开展了张春国同志《和青年朋友谈谈我在今日日头条上党课学理论研究党建学科体系的几点体会》专题党课；持续开展了“青春有我 建功新时代”分享交流会。

三是加强典型宣传引领。组织召开2022年度总结表彰大会，对先进集体及先进个人进行表彰，组织先进集体及先进个人代表进行了典型发言，配合相关处室将双先事迹材料在微信公众号上进行发表。

四是开展“我和我的祖国”群众性主题宣传教育活动。按照群众性主题活动安排，结合中心实际，组织庆祝与宣传活动。于10月1日，与办公室同志共同组织长江路办公区全体值班人员举行了升旗仪式。开展 “我和我的祖国”征文活动，激发职工爱国情怀；组织“致敬革命先烈、传承红色基因”主题党日活动，激励党员缅怀先烈奋勇前行。

五是严格落实党的组织生活制度。持续推动“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实落地。为使各支部2022年度的组织生活会规范化开展，党委办相关同志列席各支部组织生活会并给予指导点评，针对出现问题开设了业务大讲堂，就《如何开好组织生活会》对各支部进行了专题培训。

六是完善党团工会云平台建设。在人员调整后，及时对接局机关党委，对党团云平台进行相关信息变更，并对各季度党费进行核对，及时提示、上报党员党费。

七是严格执行党员发展程序。指导学员处党支部完成1名预备党员按期转正。

八是加强对离退休功能型党组织的管理。结合离退休老党员实际情况，将原离退休党组织调整设置为2个党总支，15个党支部，完成调整情况通报，并与活动中心、老干部大学功能型党支部联合开展了部分支部学习教育活动。

九是加强活动中心党务人员业务培训。为提高党务工作者的业务能力，制定《关于举办省老干部活动中心（省老干部大学）党务工作者培训班工作方案》，邀请省内知名专家学者于8月15日至17日组织全体干部职工、老干部活动中心、老干部大学离退休功能型党总支及各支部支委参加了现场培训，并组织参训学员参观了省委党校主题教室。

十是党建带工建提升凝聚力。第一，开展 “弘扬雷锋精神 助力乡村振兴”爱心捐赠活动、“弘扬志愿精神 齐建绿色庭院”义务植树活动、“爱心蔬菜暖人心”等志愿服务活动3次。第二，在“三八”国际妇女节来临之际，组织女职工收看“文化复兴 巾帼同行”专场知识讲座，并在本单位放映了电影为女同胞送去节日祝福。第三，在端午节到来前夕，组织开展 “看龙江 话发展”凤凰山研学暨志愿服务团建活动。全体职工在抗联红色遗迹，向革命先烈集体默哀并致敬；在研学期间，组织了丰富多彩的文艺表演和团队游艺等拓展项目。第四，坚持对病困职工、退休离岗职工及直系亲属去世的职工开展慰问活动，将组织的温暖送到职工心中。第五，与相关处室共同组织了中心职工与老干部迎新年联谊赛。第六，在时间紧、任务重的情况下，组织策划了省局系统迎新年茶话会，充分展示中心职工饱满昂扬的精神风貌。

03
打造较高标准人事管理工作

不断优化人事管理，为推动人事工作科学化规范化发展贡献智慧和力量。

一是抓好重点工作。第一，开展专业技术人才和技能人才信息化新、老系统整合后的人员信息采集和更新工作。第二，开展违反组织人事纪律专项整治工作，制定整治工作重点整治项目台账。第三，完成工勤人员职业技能等级认定考核相关工作。第四，按照编制核查要求完成编制信息核对及系统申报审批。

二是做好日常工作。第一，开展活动中心干部队伍结构情况分析，并形成报告。第二，做好2023年度专业技术人员职称评审，完成材料准备、公示及上报工作。第三，完成工作人员年度考核，并做好评优及奖惩工作。第四，完成年度人力资源年报统计工作。第五，完成法人年度报告申报及相关变更调整工作。第六，建立及完善考勤管理制度，对在编和聘用人员进行日常考勤管理，强化劳动纪律，促进作风建设。

今朝犹可忆，明日更可期。从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育到开展深化能力作风建设工作“落实年”活动，从人事管理信息化到考核评优精细化，党委办的同志们聚集着新发展征程上的精神力量，带着推动中心（大学）党的建设纵深发展的理想，继续书写新时代的光辉画卷。