[能力作风建设]高起点开局 高标准起步——省老干部活动中心严格落实“能力作风建设年”活动推进

领导重视部署。中心主任江英同志主持召开理论中心组会议，系统学习《省委老干部局机关能力作风建设学习资料汇编》，专题研究部署活动中心“能力作风建设年”活动实施方案。要求聚焦解决干部队伍的突出问题，落实“五细”要求，开展“解放思想、振兴发展”研讨，实施学习型单位创建，不断提升老干部服务管理工作高质量发展的能力水平。

注重组织合力。按照省委及省局统一部署，聚焦深化“四大学习”体系建设，坚持问题导向，研究制定《省老干部活动中心“能力作风建设年”活动实施方案》，开展攻坚破难行动，采取11项举措，着重解决五方面问题。抽调中心精干力量，搭建领导小组牵头的“1办2组1个专班”组织构架，细化职责分工，明确每个构架下有一位班子成员包保，专班跟进落实，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、专班细化推进的工作体系。

创新活动载体。采取线上线下相结合，开展理论中心组、青年理论学习小组、周四固定学习日、党支部组织生活的“四大学习”体系；搭建了专题研讨、“青春有我 建功时代”、“业务大讲堂”、“青年悦读会”、“共读一本好书，共建书香单位”等平台；开展学习第九套广播体操、“粽叶飘香 欢度端午”等主题活动，切实提升“能力作风建设年”活动质效。

强化机制保障。制定工作安排一览表和逐月工作提示，明确时间表、路线图，倒排工期，强力推进；实施分管领导负责制、具体包保、考核验收；建立专项工作台账和个人学习计划，推进各支部齐头并进。全体职工共同提高，确保“能力作风建设年”取得实效。